glavargument.ru

Как назначается разряд рабочего по комплексному обслуживанию

Права


Эта часть отведена под перечисление прав, которыми обладает рабочий. Их список стандартен для рабочих технического профиля, но его можно дополнить применительно к специфике деятельности работодателя. Так, можно предоставить сотруднику право останавливать функционирование каких-то объектов, если он наблюдает признаки опасности разрушения в их конструкции.

Трудовые функции работника

Основные обязанности сотрудника 4-го разряда включают в себя следующие виды работ:

  1. содержание в исправности лифтов и т.д.
  2. постоянная проверка технического состояния высотных частей построек;
  3. зимой — очистка крыш построек от снега и сосулек;
  4. текущий ремонт крыш зданий и сооружений с проведением всех необходимых работ;
  5. предупреждение обвалов и падений с крыш любых предметов;

Вообще обслуживание домов — это целый комплекс мероприятий: по уборке помещений и прилегающей к нему территории, по ремонту и сервису коммуникаций.

Поэтому конкретные обязанности надо разработать с учетом специфики постройки, помещений и направления деятельности самого предприятия.

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв.

постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30), и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по профессии [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда должен знать: — постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий; — правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.; — устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; — правила безопасности при выполнении уборочных работ; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — правила пользования средствами индивидуальной защиты.

2. Должностные обязанности На рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т. д.). 2.2. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов.

2.3. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, нaвecoв водостоков и т.

д. 2.4. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

2.5. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.

д. 3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. Ответственность Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г.

N 788

«О порядке исчисления и выплаты тарифных ставок (окладов) в рублях работникам представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации»

предусмотрено, что работникам представительств РФ, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, занимающим должности, не относящиеся к государственным (директор образовательного учреждения, заместитель директора образовательного учреждения, библиотекарь, воспитатель, врач-специалист, учитель, медицинская сестра, водитель автомобиля, гардеробщик, дворник, истопник, кладовщик, кастелянша, лаборант, официант, оператор связи, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторож, садовник, телефонист, уборщик производственных и служебных помещений), в период их работы за рубежом исчисляются и выплачиваются тарифные ставки (оклады) в рублях в размере 50% тарифных ставок (окладов), предусмотренных Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Согласно версии следствия гражданин Соболев, будучи начальником ФКУ КП-144 УФСИН России по Курганской области, совершил действия, явно выходящие за пределы его полномочий, т.е. повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

Как посчитал орган предварительного расследования, Соболев, нарушая правила внутреннего распорядка ФКУ КП-144 УФСИН России по Курганской области, в период с 3 июня 2015 г.

по 5 июня 2015 г. самовольно выводил осужденного Лебедева, отбывавшего наказание в вверенной ему колонии, с территории указанного исправительного учреждения и доставлял его в квартиру, расположенную по адресу: г. Иваново, ул. Футбольная, д. 2, кв. 66, принадлежащую Ивановой Н.Н.

Здесь же он незаконно давал указание о производстве ремонтных работ, в том числе другим осужденным (Хабибулину, Широкину и Румянцеву). Таким образом, по версии следствия, названным должностным лицом незаконно был использован труд осужденных для производства ремонта квартиры в интересах Ивановой. При этом оплата произведенных названными лицами ремонтных работ производилась по ставке, установленной для должности рабочего по комплексному обслуживанию зданий ФКУ КП-144, т.е.

в заниженном размере, о чем Соболев достоверно знал. Всего за период с 3 июня 2015 г. по 17 июля 2015 г. Лебедев, Хабибулин, Широкий и Румянцев по указанию Соболева С.А.

произвели ремонтно-восстановительные работы на объекте ООО «Стройтекс», расположенном по адресу: г. Курган, ул. Футбольная, д. 102, кв. 66, общей стоимостью 65 247 руб.

4. ПРАВА

Рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения имеет право: 4.1. На полное обеспечение всем необходимым оборудованием, материалами, инструментами, индивидуальными средствами защиты, спецодеждой, которые соответствуют нормам гигиены труда. 4.2. Запрещать эксплуатацию неисправных или опасных объектов (машин, оборудования, механизмов, конструкций, приборов).

4.3. Отказаться от опасных для жизни и здоровья операций и работ без соблюдения требуемых мер безопасности.

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы. 1.5. В практической деятельности рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда должен руководствоваться:

  1. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  2. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  3. настоящей должностной инструкцией.
  4. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  5. правилами внутреннего трудового распорядка;

1.6.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда должен знать:

  1. правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.
  2. назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;
  3. виды материалов;
  4. основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;

1.7.

В период временного отсутствия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений.

2.2. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. 2.3. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

В случае служебной необходимости рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством. 3. Права Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда имеет право: 3.1.
3. Права Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании). 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.2. Оценка работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда осуществляется: 4.2.1.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.3. Основным критерием оценки работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы 5.1. Режим работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 5.2. В связи с производственной необходимостью рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-горазряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись) Поделиться Facebook Twitter LinkedIn ВКонтакте Одноклассники WhatsApp Telegram Viber

Должностные обязанности рабочего

Прежде всего, стоит отметить, что должностные обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зависят от имеющегося разряда. Причем специалист может повышать собственную квалификацию.

Ниже будут перечислены наиболее общие и основные обязанности таких сотрудников:

  1. Операции, связанные с поддержанием в должном состоянии всех требуемых помещений и прилегающих территорий (к примеру, уборка мусора и др.);
  2. Выполнение необходимых ремонтных работ;
  3. Поддержание и контроль над должным состоянием систем водоснабжения, отопления, а также вентиляции.

Какие квалификационные требования предъявляются к рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий?

» На чтение 3 мин.

Просмотров 368 Опубликовано 19.06.2019 В общем случае квалификационные требования к должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий определяются работодателем самостоятельно.

Наименование должностей (профессий) работников или специальностей и квалификационные требования определяются на уровне соответствующих организаций самостоятельно, с учетом целей и задач, возложенных на подразделения организации, а также планируемых объемов работы.

В случаях когда Трудовой кодекс РФ или иные федеральные законы связывают с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ст.

57 ТК РФ). Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ). В остальных случаях требования профессиональных стандартов и квалификационных справочников носят рекомендательный характер.

Квалификация работника — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст.

195.1 ТК РФ). Согласно Квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий должен знать:

  1. назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;
  2. постановления Совета народных депутатов по вопросам санитарии, благоустройства и содержания зданий;
  3. правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.
  4. основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
  5. виды материалов;

Требования, предъявляемые к рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в зависимости от разряда, также установлены в разделе «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30. Требования к уровню образования или опыту работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в Справочниках отсутствуют.

В Профессиональном стандарте «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме» (утв. Приказом Минтруда России от 21.12.2015 N 1075н) в качестве базовой группы, должности (профессии) или специальности поименована должность «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2-й разряд)».

Приказом Минтруда России от 21.12.2015 N 1075н) в качестве базовой группы, должности (профессии) или специальности поименована должность

«Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2-й разряд)»

. При этом по должности «Рабочий комплексной уборки 2-го разряда» предъявляются следующие требования:

  1. прохождение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте.
  2. возраст не моложе 18 лет;
  3. прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
  4. наличие основного общего образования, краткосрочного обучения или инструктажа;

Работодатель может самостоятельно установить квалификационные требования к должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий путем принятия соответствующего локального нормативного акта. За основу можно взять требования, установленные в Квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, в том числе по аналогичным должностям.

Р.А. Исмаилов Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) ().

А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности ().

Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (). Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет ():

  1. распределить трудовые функции между работниками;
  2. временно перевести работника на другую работу;
  3. объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  4. обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  5. оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. 1.4. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда должен руководствоваться:

  1. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  2. правилами внутреннего трудового распорядка;
  3. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  4. настоящей должностной инструкцией.
  5. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.6. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда должен знать:

  1. правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, зданий и сооружений;
  2. устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
  3. правила безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.
  4. постановления местных органов по вопросам санитарии, внешнего содержания зданий, сооружений;

1.7.

В период временного отсутствия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Текущий ремонт обслуживаемых высотных частей зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ.

2.2. Обслуживание и периодическая проверка технического состояния высотных частей зданий и сооружений всех типов: вышек, башен, шпилей, карнизов. 2.3. Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений.

2.4. В зимнее время очистка крыш высотных зданий и сооружений от снега и льда. 2.5. Содержание в исправности и чистоте подъемных механизмов, приспособлений и инструмента.

В случае служебной необходимости рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда осуществляется: 4.2.1.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-горазряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Back to Top