glavargument.ru

Как посчитать алименты с зарплаты

Расчет алиментов с ИП


У некоторых людей возникает масса вопросов касаемо расчета алиментов с индивидуальных предпринимателей, хотя на самом деле здесь все очень просто:

  1. Взыскание производится только из чистой прибыли. Сначала ИП определяет общий доход, затем делает все отчисления в государственный бюджет, и только после этого с остатка рассчитываются алименты.
  2. Можно истребовать выплаты в процентном соотношении от дохода или в твердой сумме. Рекомендуется второй вариант, т.к. заработок ИП непостоянен, к тому же есть множество способов искусственного уменьшения дохода для снижения размера налогов и алиментных выплат.

Комментарий специалистаШадрин АлексейЮристЗадать вопрос экспертуЕсли предприниматель использует ОСНО, алименты будут взысканы с облагаемой подоходным налогом суммы, а в качестве подтверждения используется налоговая декларация. На других системах налогообложения расчет выглядит несколько иначе:

  1. ЕНВД и патентная система: расчет производится от реального дохода.
  2. Упрощенная: исчисление ведется от чистой прибыли.

Рассмотрим детальный пример расчета алиментов для ИП на УСН 6% от доходов: Общий размер заработка ИП без работников за месяц составил 70 000 руб. Ему необходимо ежегодно уплачивать 6% от дохода, но при расчете алиментов эта сумма удерживается каждый месяц. Кроме того, самозанятые граждане каждый год платят страховые взносы и в ФСС.

Что необходимо сделать:

  • Вычесть из заработка подоходный налог.
  • От итоговой суммы посчитать величину алиментов в процентах.

Данные действия не требуются, если выплаты установлены в твердой сумме.

Когда у алиментщика есть ИП, но фактически деятельность он не ведет и не получает дохода, сумма алиментов будет исчисляться из среднего заработка в регионе.

Порядок удержания алиментов после получения исполнительного листа

Удержание алиментов производится после процедуры взыскания.

При истребовании выплат путем плательщик перечисляет деньги добровольно, беря с . Если взыскание производилось в судебном порядке, есть два варианта:

  • Направление ИЛ судебным приставам взыскателем. , пристав самостоятельно разыскивает плательщика и выясняет место его работы. Взыскатель имеет право интересоваться ходом дела в любое время. При необходимости сотрудник ФССП может запретить должнику выезд за границу, арестовать имущество и предпринять другие законные меры для принудительного взыскания.
  • Предоставление по месту трудоустройства алиментообязанного в бухгалтерию. В данном случае финансы будут отчисляться автоматически ежемесячно, не позднее 3 дней после получения плательщиком зарплаты. Его согласие не требуется.

При просрочке по выплатам плательщикам в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый пропущенный день.

Пример 1. Удержание алиментов по соглашению Между бывшими супругами было оформлено алиментное соглашение, по которому отец обязуется перечислять по 20 000 руб.

на ребенка ежемесячно. В назначенные дни он совершал банковские переводы на счет получателя, указывая в комментариях назначение – «на алименты». Пример 2. Удержание в принудительном порядке Получив ИЛ и выписку из судебного решения, согласно которому бывший супруг обязуется уплачивать по 33 % от дохода ежемесячно, женщина предоставила документы в бухгалтерию по месту работы мужчины.

Первые отчисления были произведены с ближайшей зарплаты. Бухгалтер все рассчитал самостоятельно.

Удержание алиментов из заработной платы

После принятия решения суда, приказ, либо исполнительный лист передается по месту трудоустройства плательщика.

Именно эти бумаги являются законной причиной для получения алиментов на ребенка. С момента получения исполнительной документации в бухгалтерии компании-работодателя, ответственность лежит именно на ней.
Расчетом и удержанием алиментов на ребенка занимается бухгалтерия.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Для расчета алиментов с заработной платы в первую очередь выделяют способ, по которому вносятся деньги — фиксированное начисление определенных сумм или процентное удержание из дохода.

Далее обращают внимание на основания, по которым происходит взыскание:

  1. судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.
  2. добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;
  3. решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:Важно знать .

  1. если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
  2. при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;
  3. с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
  4. при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат.

Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются. Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться.

Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться. Данный вариант обычно подразумевает, что плательщик самостоятельно рассчитывает нужный объем из своей заработной платы. Особенности расчета алиментов из заработной платы выделяют в следующие аспекты:

  1. подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.
  2. процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;
  3. размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
  4. о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации.

Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

  1. официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
  2. отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
  3. больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.

Отдельные заблуждения имеются и в отношении добровольного соглашения, в котором многие плательщики видят способ избежать суда и повышения выплат.

Подчеркивается, что по такому документу размер алиментов на ребенка из заработной платы не может быть меньше, чем было бы назначено судом. Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением.

А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб.

( Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч.

3 КоАП РФ):

  1. на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  2. на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  3. на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (Уголовного кодекса РФ):

  1. либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  2. либо принудительными работами на срок до двух лет;
  3. либо штрафом в размере до 200 000 руб.

    или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;

  4. либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  5. либо лишением свободы на срок до двух лет.
  6. либо арестом на срок до шести месяцев;

105 485 Поделиться105 485105 485 Поделиться105 485Популярное за неделю28 769293 83717 501142 8079 164

Пример роста задолженности по алиментам

МесяцВПМ на детейРост задолженностиЯнварь13 787 Р+13 787 РФевраль13 787 Р+13 787 РМарт13 787 Р+13 787 РАпрель14 329 Р+14 329 РМай14 329 Р+14 329 РИюнь14 329 Р+14 329 РИюль13 938 Р+14 329 РАвгуст13 938 Р+14 329 РСентябрь13 938 Р+14 329 РОктябрь13 747 Р+14 329 РНоябрь13 747 Р+14 329 РДекабрь13 747 Р+14 329 РЯнварьВПМ на детей13 787 РРост задолженности+13 787 РФевральВПМ на детей13 787 РРост задолженности+13 787 РМартВПМ на детей13 787 РРост задолженности+13 787 РАпрельВПМ на детей14 329 РРост задолженности+14 329 РМайВПМ на детей14 329 РРост задолженности+14 329 РИюньВПМ на детей14 329 РРост задолженности+14 329 РИюльВПМ на детей13 938 РРост задолженности+14 329 РАвгустВПМ на детей13 938 РРост задолженности+14 329 РСентябрьВПМ на детей13 938 РРост задолженности+14 329 РОктябрьВПМ на детей13 747 РРост задолженности+14 329 РНоябрьВПМ на детей13 747 РРост задолженности+14 329 РДекабрьВПМ на детей13 747 РРост задолженности+14 329 Р

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

  • Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  • Полученные средства перечисляются на указанный счет.
  • Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  • Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц.

Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода.

Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей.

  • Заработная плата сотрудника составит в итоге: 39 332 – 9883 = 29 449 рубля.
  • Высчитываем налог: 43 600 * 13 % = 5668 руб.
  • Определяем сумму чистого дохода: 43 600 – 5668 = 39332 руб.
  • Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  • Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит, 39 332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно.

Однако делать это вовсе не обязательно: в написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно.

Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца.

Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов.

А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Однако возникает другая проблема. Если удержать всю сумму алиментов и налог из второй части зарплаты, то может случиться, что работнику совсем ничего не останется.

Это нарушает ст. 136 ТК РФ. Более того, размер удержания может не покрыть размер алиментов к уплате, что тоже является нарушением закона.

Такая ситуация возникнет, например, если удержать необходимо 70% от всей зарплаты, а аванс выдается сотруднику в размере 50%. Чтобы избежать этого, рассчитывайте алименты к уплате, исходя из общей суммы заработка за месяц, а авансом выдавайте работнику 50% от зарплаты после удержаний.

Оставшиеся 50% выплачивайте в конце месяца. То есть удерживайте алименты с зарплаты дважды.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв.

постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»?

Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги.

И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты. При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема.

И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения. Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн.

Прекращение выплат

По статье 120 СК РФ прекращение алиментных выплат допускается в следующих ситуациях:

  1. несовершеннолетний усыновляется;
  2. ребенок достигает совершеннолетия или предусмотренной законом дееспособности до своего восемнадцатилетия;
  3. наступает смерть плательщика алиментов.

Добровольное соглашение об отчислении средств на ребенка с заработной платы прекращается и в случае смерти получателя.

Подразумевается, что без одной из сторон договор становится недействительным.

Однако по решению суда, алименты в пользу ребенка с заработной платы могут быть взысканы органами опеки. Отдельно выделяют переход обязательств по содержанию несовершеннолетнего по наследству.

Такие выплаты относятся к индивидуальным обязанностям и касаются заработной платы родителя, то есть не переходят к его наследникам. Однако образовавшаяся задолженность распространяется уже на имущество и передается вместе с ним.

Оформляя такое наследство, получатели обязаны будут погасить задолженность по алиментам. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  1. 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: https://ipristav.ru/kak-pravilno-rasschitat-alimenty-s-zarplaty/

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года.

За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней. Расчёт:

  • Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 — 1,014 = 6,786 тыс. руб.
  • Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
  • Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
  • В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
  • Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
  • Зарплата к получению: 26 — (26 * 13%) — 1,696 = 26 — 3,38 — 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Если вас интересует, , прочтите этот материал.

О том, что такое страховой стаж для пенсии, читайте .

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений.

Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – , который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд.

Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% — на троих, четверых и больше детей. Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой . Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка.

Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  1. В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  2. В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  3. В виде имущества.
  4. В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);

Допускаются иные способы, о которых родители достигли согласия.

Главное чтобы они шли на пользу общему ребенку и не нарушали его интересов.

Пример 1

После развода двое детей проживают с матерью.

Она хочет подать на алименты. Бывший супруг получает 35 000 рублей на руки.

Посторонних доходов он не имеет.

Back to Top