glavargument.ru

Как правильно высчитать алименты с зарплаты

Как правильно высчитать алименты с зарплаты

Формула расчета алиментов в фиксированной сумме


Если родитель не трудоустроен, нерегулярно получает заработную плату, если заработная плата выплачивается в иностранной валюте или в натуральном виде (например, продуктами питания) алименты будут назначены судом

Размер фиксированной суммы определяется на основе прожиточного минимума по региону проживания. Фиксированная сумма указывается в исполнительном документе (алиментном соглашении, судебном приказе, исполнительном листе) и подлежит ежемесячному взысканию.

По мере повышения показателя прожиточного минимума – происходит регулярная

Формула индексации выглядит следующим образом: Установленная судом сумма делится на показатель прожиточного минимума на момент вынесения судебного решения, после чего умножается на показатель прожиточного минимума на момент расчета.

Алименты — это ежемесячные платежи

Обычно алименты платятся ежемесячно. Но между собой родители могут договориться и о другом порядке.

Если дело дойдет до суда, выплаты на ребенка станут ежемесячными — договоренность родителей уже работать не будет.

То есть платить алименты Например, если алименты взыскиваются с января 2019 года, а в феврале 2019 года плательщик алиментов перечисляет 100 тысяч рублей за полгода вперед, в марте взыскатель имеет право опять требовать с него ежемесячную алиментную выплату.

А те 100 тысяч в счет алиментов не зачтут.По-человечески это несправедливо, но законно. Поэтому с выплатами по алиментам не следует забегать вперед, особенно если обязанность выплачивать их установлена по решению суда. Лучше платить алименты ежемесячно.

Или заключать на каждую выплату за несколько месяцев соглашение — только в этом случае платежи можно зачесть.По решению суда алименты на детей можно взыскать:

  • одновременно в доле и в твердой денежной сумме.
  • в твердой денежной сумме;
  • в виде доли от зарплаты или другого дохода;

Разберемся, как это происходит.Доля от заработка. Обычно алименты рассчитываются в виде доли от чистого дохода за месяц — без НДФЛ.

Например, за каждый месяц 2015 года доход составил 35 000 рублей.

Если умножить доход на 0,87, получится чистый заработок за вычетом налога на доходы:35 000 Р × 0,87 = 30 450 РИз этой суммы уже нужно выделить необходимую долю — ¼, ⅓ или ½ от дохода.

Это и есть сумма для выплаты алиментов в месяц.

Размер доли зависит от количества детей: ¼ — один ребенок, ⅓ — два ребенка, ½ — если больше двух детей. Размер дохода указывается в справке 2-НДФЛ, которую можно взять в бухгалтерии на работе. Еще есть справки в личном кабинете на сайте nalog.ru, Считать и удерживать алименты из официальной зарплаты может бухгалтерия.

Еще есть справки в личном кабинете на сайте nalog.ru, Считать и удерживать алименты из официальной зарплаты может бухгалтерия.

Они знают, как вычесть налог, сколько можно удержать при выплате аванса и когда перечислить деньги. Достаточно отнести в бухгалтерию исполнительный лист или соглашение.

Вникать в нюансы расчетов каждый месяц не обязательно — в расчетном листке все отразят.Фиксированная сумма.

Твердая денежная сумма, которая прописана в исполнительном документе, связана с величиной прожиточного минимума на детей региона, в котором живет получатель алиментов, — ВПМ. Узнать ее можно ВПМ назначается, когда у плательщика алиментов непостоянный заработок, заработок в иностранной валюте или в натуре. Твердая денежная сумма также устанавливается, если у плательщика алиментов вообще нет дохода или он не может его подтвердить.Обычно суды устанавливают алименты в размере ½ от ВПМ, 1 ВПМ или 2 ВПМ, исходя из материального положения сторон и максимально возможного сохранения ребенку привычного уровня жизни.

ВПМ меняется почти каждый квартал, обычно в большую сторону. Если увеличилась ВПМ — увеличивается и выплата по алиментам. А если ВПМ уменьшилась, платить алименты надо по первоначальной ВПМ.Например, алименты установлены исходя из 1 ВПМ по Москве.

Период расчета — с января по декабрь 2020 года.

За этот период должник не выплачивал алименты. Величина прожиточного минимума на детей в Москве менялась каждый квартал. Во втором квартале ВПМ увеличилась, а в третьем и четвертом снизилась.

Несмотря на то, что величина прожиточного минимума уменьшилась, размер задолженности не изменился, поскольку индексация алиментов происходит, только если ВПМ растет.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа.

Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %. По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей.

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей. Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены. Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %.

В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

  1. Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.
  2. 21 000 * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
  3. 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты. Внимание! Если гражданин выплачивает средства на содержание детей от разных браков, то все перечисления производятся одновременно.

Пример 2

Теперь более сложный пример расчета.

Здесь до того, как внести данные в калькулятор, необходимо будет произвести самостоятельные расчеты. Итак, после развода с вами проживает двое детей. Общая сумма начисленной зарплаты отца составляет 49000 рублей.

Кроме этого, у него имеется еще один ребенок от первого брака, на которого он также выплачивает алименты.

  • Отнимаем выплаты на одного ребенка от первого брака: 42630 – 25% = 32000 рублей.
  • Теперь рассчитываем размер алиментов на ваших двоих детей: 32000*33%=10560 рублей.
  • Рассчитываем чистый доход: 49000-13% = 42630 рублей.

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально.

Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным .

Расчет алиментных долгов

Когда плательщик не платит алименты, либо платит их, но частично, накапливаются долги.

Рассчитать, сколько накопилось у плательщика обязательств, можно несколькими способами:

  1. исходя из зарплаты (когда данные известны),
  2. исходя из прожиточного минимума (если расчет алиментов происходил в твердой сумме).
  3. исходя из средней зарплаты в регионе либо в стране,

Можно подробнее прочитать: » « Рекомендуем статьи 28.12.201912.02.2020 20.11.201904.02.2020 27.10.201904.02.2020

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Для расчета алиментов с заработной платы в первую очередь выделяют способ, по которому вносятся деньги — фиксированное начисление определенных сумм или процентное удержание из дохода. Далее обращают внимание на основания, по которым происходит взыскание:

  1. добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;
  2. решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;
  3. судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:Важно знать .

  1. при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;
  2. если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
  3. с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
  4. при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат.

Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются. Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться.

Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться.

Данный вариант обычно подразумевает, что плательщик самостоятельно рассчитывает нужный объем из своей заработной платы. Особенности расчета алиментов из заработной платы выделяют в следующие аспекты:

  1. размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
  2. подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.
  3. о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;
  4. процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

  1. отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
  2. официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
  3. больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.

Отдельные заблуждения имеются и в отношении добровольного соглашения, в котором многие плательщики видят способ избежать суда и повышения выплат.

Подчеркивается, что по такому документу размер алиментов на ребенка из заработной платы не может быть меньше, чем было бы назначено судом.

Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением.

А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.

Как рассчитать алименты

На размер алиментов влияет два фактора:

  • Способ начисления: в твердой сумме или в процентах. Стороны вправе определять его самостоятельно.
  • Количество детей. На одного ребенка уплачивается 25%, на двух – 33%, на трех и более детей – 50% от дохода.

Рассмотрим стандартный пример удержания алиментов с официально трудоустроенного отца: Средний заработок Важнова С.В.

за месяц составляет 45 000 руб. С этих денег работодатель для начала удерживает НДФЛ, и только потом – алименты на одного ребенка.

45 000 – 13% = 5 850 руб. 45 000 – 5 850 = 39 150 руб. – сумма зарплаты после налогообложения. 39 150 х 25% = 9 787,5 – величина алиментных выплат.

39 150 – 9 787,5 = 29 362,5 – итоговый размер зарплаты на руки.

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия.

Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия.

Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.

Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.

И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов. В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  1. получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.
  2. судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя.

Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  1. либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа ( Семейного кодекса РФ);
  2. либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом ( СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ . Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  1. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  2. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  3. денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  4. компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  1. суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
  2. страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  1. суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника.

С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «»). Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2020 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания (п.

1 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «»). Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб.

– 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.

2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб. 3. По итогам января работнику выплачивается: 20 000 руб.

– 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб. Согласно пункту 3 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб.

на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб.

– 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб.

– 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.

3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб.

На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб.

(9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб.

– 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.

Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб.

– 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб. Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию. Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца.

Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику. В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда. При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см.

«»). В соответствии со СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  1. смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
  2. при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  3. при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  4. по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  5. при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются. Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет. Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2019 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены. Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п.

1 и 3 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб. х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб.

На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб.

(30 000 руб. – 21 315 руб.). Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 СК РФ).

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты.

В заявлении указываются:

  1. ФИО и возраст ребенка, в пользу которого выплачиваются алименты;
  2. наименование организации-работодателя алиментоплательщика;

  3. выплаты, из которых необходимо удерживать алименты;
  4. реквизиты получателя алиментов.
  5. порядок удержания (один или два раза в месяц);
  6. ФИО и паспортные данные получателя алиментов;
  7. ФИО и паспортные данные алиментоплательщика;
  8. срок их перечисления;
  9. дата начала удержания;
  10. размер алиментов (процент или твердая сумма);

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс.

руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней. Расчёт:

  • Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
  • Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
  • Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 — 1,014 = 6,786 тыс. руб.
  • Зарплата к получению: 26 — (26 * 13%) — 1,696 = 26 — 3,38 — 1,696 = 20,924 тыс. руб.
  • В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
  • Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.

Если вас интересует, , прочтите этот материал.

О том, что такое страховой стаж для пенсии, читайте .

Расчет алиментов на двух и более детей

Если детей двое, уплачивается 33 % от заработка, на троих и более – 50 %. Если супруга беременна или находится в декретном отпуске, она может , но общий размер отчислений не должен превышать 70 % от дохода плательщика.

Пример расчета на двоих детей: У женщины двое детей, она получает 33 % от зарплаты бывшего мужа на их содержание.

Заработок мужчины после налогообложения и всех вычетов составляет 50 000 руб. 50 000 х 33% = 16 500 руб. в общей сложности или по 8 250 на каждого ребенка ежемесячно. Если детей было бы трое, расчет производился бы так: 50 000 х 50% = 25 000 руб.

или 8 333,33 руб. на каждого.

При взыскании выплат на мать дополнительно расчет зависит от того, в каком размере постановил платить суд.

Чаще всего это 15-20 %, если есть другие алиментные обязательства. 50 000 х 15% = 7 500 руб. – выплаты на бывшую супругу.

Back to Top