glavargument.ru

Минималка по уходу за первым ребенком до 1 5 лет

Минималка по уходу за первым ребенком до 1 5 лет

Оглавление:

Пособия по уходу за ребенком работникам, проживающим в зоне, подвергшейся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС


В ряде регионов имеются территории, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Назначение пособия в этих регионах отличается от стандартного порядка. В этом случае женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может рассчитывать на ежемесячное пособие в двойном размере, если работает на условиях неполного рабочего времени или на дому либо продолжает обучение. Выплата пособия прекращается, когда женщина выходит на работу на условиях полного рабочего времени.

В «» говорится, что пособие предоставляется гражданам, указанным в : постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, с льготным социально-экономическим статусом, а также постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется по день достижения ребенком возраста 3-х лет. Предоставление осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства — в органе соцзащиты. Чтобы предоставить пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, организация должна составить список с указанием ФИО работника, получающего пособия; числа, месяца и года рождения ребенка; размера пособия; реквизитов организации по месту работы лица, получающего пособие, реквизитов организации федеральной почтовой связи по постоянному месту жительства лица, получающего пособие, или реквизитов счета, открытого по заявлению этого лица в кредитной организации.

Этот список подписывается руководителем организации, заверяется печатью и ежемесячно представляется в орган соцзащиты по месту работы того, кто получает пособие. Руководители организаций также представляют в органы соцзащиты заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Елена Крохмаль, консультант Поделиться Загрузить ещё

Новые суммы детских пособий в 2020 году после индексации

С 1 февраля 2020 года на три процента проиндексированы такие детские пособия:

  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего-призывника при сроке беременности от 180 дней — 28 511,40 руб. (было 27 680,97 руб.).
  • Выплата беременным женщинам за постановку на учёт на ранних сроках беременности — 675,15 руб. (было 655,49 руб.).
  • Единовременная выплата при усыновлении ребёнка-инвалида, ребёнка старше 7 лет или детей, которые являются родными братьями/сёстрами — 137 566,14 руб. (было 133 559,36 руб.).
  • Ежемесячное пособие на ребёнка до 3 лет жене военнослужащего-призывника — 12 219,17 руб. (было 11 863,27 руб.).
  • Единовременная выплата при рождении или усыновлении ребёнка — 18 004,12 руб. (было 17 479,73 руб.).
  • Выплата по потере кормильца на ребёнка военнослужащего — 2457,58 руб.

    (было 2 386 руб.) в месяц.

  • Выплата на ребёнка до 1,5 лет, который проживает в чернобыльской зоне — 3 481,83 руб.

    (было 3 380,42 руб.) в месяц.

  • Минимальная сумма пособия по уходу за вторым, третьим и т. д. ребёнком — 6 751,54 руб. (было 6 554,89 руб.) в месяц.

Важный нюанс — если в регионе, где проживают получатели этих выплат, действуют повышающие коэффициенты к зарплатам и соцвыплатам, они будут применяться к указанным суммам. Например, на Урале выплаты могут быть на 15% выше.

А на Крайнем Севере — вообще в полтора и даже два раза больше (зависит от суровости условий).

Документы для назначения в 2017 году

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании заявления работницы (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Заявление обобщается с другими подтверждающими документами, в частности, необходимы:

  1. справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
  2. свидетельство о рождении ребенка;

Вот образец заявления для назначения пособия по уходу за ребенком в 2017 году.

Его вы можете скачать и доработать «под себя». В данном примере заявления женщина просит назначить ей ежемесячного пособие по уходу за ребенком одновременно с отпуском по уходу за ребенком.

Выводы

Категории граждан, которые в силу каких-либо обстоятельств не подлежат обязательном соцстрахованию, могут также рассчитывать на отпуск по уходу за малышом с выплатой пособия в минимальном значении.

Сумму к выдаче определяет российское правительство с учетом фактической инфляции за прошлый год, обновление наименьшей границы проводится с 1 февраля каждого года. За получением денежных средств лицу, ухаживающему за ребенком, нужно обращаться в орган соцзащиты, относящийся к месту проживания получателя. Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! За сколько дней отпуска выплачивается компенсация при увольнении, если отработано 10 мес. 20 дн.?

  1. 28
  2. 25,63
  3. 23,33

Загрузка .

© 2020 Азбука трудового права

Получать выплату можно будет в два раза дольше

С 2020 года выплата будет назначена до момента, когда ребенку исполнится 1 год. Затем потребуется подать новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком двух лет, а потом – до трех лет. Сейчас помощь семьям с детьми оказывают лишь до дня, когда ребенку исполнится полтора года.

Новые размеры пособий с 2020 года вы найдете в.

Размеры детских пособий в 2020 году: таблица Вид пособия на конец 2019 года с 1 января 2020 года с 1 февраля 2020 года Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 655,49 р. 680,40 р. 680,40 р. Единовременное пособие при рождении ребенка 17 479,73 р. 18 143,96 р. 18 143,96 р. Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет 4512 р.

18 143,96 р. 18 143,96 р. Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет 4512 р. – на первого ребенка; 6554, 89 р.

– на второго и последующего ребенка. 4852 р.- на первого ребенка; 6554, 89 р.

– на второго и последующего ребенка.

4852 р.- на первого ребенка; 6803,98 р.- на второго и последующего ребенка.

Максимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет 26 152,33 р. 27 984,66 р. 27 984,66 р. Минимальный размер пособия по беременности и родам 51 918,90 р. – в общем случае; 57 852,49 р.

– при осложненных родах. 71 944,76 р. – при многоплодной беременности; 55 831,23 р. – в общем случае; 62 211,95 р.

– при осложненных родах 77 366,14 р. – при многоплодной беременности 55 831,23 р.

– в общем случае; 62 211,95 р. – при осложненных родах 77 366,14 р.

– при многоплодной беременности Максимальный размер пособия по беременности и родам 301 095, 89 р. – при обычных родах; 335 506, 85 р. – при осложненных родах; 417 232,88 р.

– многоплодной беременности. 322 191,78 р.

– при обычных родах; 359 013,69 р.

– при осложненных родах; 446 465,75 р. – при многоплодной беременности 322 191,78 р. – при обычных родах; 359 013,69 р. – при осложненных родах; 446 465,75 р. – при многоплодной беременности Путинские ежемесячные выплаты на детей для малоимущих Размер зависит от субъекта РФ. Подробнее см. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Подробнее см. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Максимальное и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

С учетом индексации 01.02.2019 сумма ежемесячной выплаты для нетрудоустроенных (а также для имеющих трудовой стаж менее 6 месяцев) составляет 3277,45 рублей на 1-го ребенка и 6554,89 рублей на 2-го и каждого следующего.Поскольку размер пособия для официально работающих граждан исходя из их заработка, то минимальная величина выплаты по уходу до 1.5 лет будет исчисляться из действующего МРОТ, который в 2019 году равен 11280 руб.Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком, который выплачивает работодатель своим сотрудникам в 2019 году составляет 4512 рублей. Если в семье появляется , или последующий ребенок, то минимальное пособие на любого из них уже будет, как и для неработающих, 6554,89 рублей.Максимальная сумма выплат работающим гражданам зависит от предельной величины базы страховых взносов в ФСС.

С 1 января 2019 года максимум, который может получить работник за месяц, находясь в отпуске по уходу за ребенком, — это 26152,27 рубля.В некоторых субъектах РФ к зарплате применяются районные коэффициенты (например, в районах Крайнего Севера).

На территории таких регионов минимальный и максимальный размер пособия также должны рассчитываться с их учетом.Если уход осуществляется за двумя или более детьми одновременно (и все они младше полуторогодовалого возраста), пособия суммируются. Выплата в таком случае не может быть больше 100 процентов исчисленного среднего дохода, но и не может быть меньше, чем сумма минимального размера пособия.

Пособия на детей, выплачиваемые с 2020 года

С 01.01.2018 действует новый закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей (). В соответствии с этим законом женщине, родившей первого или второго ребенка, положена ежемесячная выплата при одновременном соблюдении некоторых условий.

К таким условиям, в частности, относится:

  1. ребенок родился 01.01.2018 и позднее;
  2. женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории России;
  3. ребенок является гражданином РФ;
  4. размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением такой выплаты.

Размер ежемесячной выплаты определяется исходя из размера регионального прожиточного минимума для детей за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением этой выплаты.

Подробнее о том, кто еще может обратиться за новой ежемесячной выплатой, а также о том, как ее получить, можно ознакомиться в вышеназванном законе.
Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований.

К таковым относятся следующие:

  1. мать-одиночка нетрудоспособна;
  2. оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.
  3. мать ухаживает за ребенком-инвалидом;

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам.

Подготовить следует копии:

  1. свидетельства о рождении ребенка;
  2. справку о зарплате;
  3. справку о получении пособия по безработице, для безработных.
  4. паспортов родителей;

Все дебетовые карты Мир Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Редакция247 368 726 просмотров Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Единовременное пособие при рождении ребенка Следующая статья Как получить пособие по безработице

Как рассчитать пособие, если в расчетном периоде заработок отсутствовал

Если в расчетном периоде заработок отсутствовал, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется в том же порядке, что и в случае, когда средний заработок меньше МРОТ.ПериодПособие по уходу за первым ребенком, руб.Пособие по уходу за вторым и последующими детьми, руб.ОснованиеИз МРОТМинимальный размерИз МРОТМинимальный размерС 01.01.2018 по 31.01.20183 795,60(9 489 x 40%)3 065,693 795,60(9 489 x 40%)6 131,37Статья 3 Закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ;Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88С 01.02.2018 по 30.04.20183 795,603 142,33(3 065,69 x 1,025)3 795,606 284,65(6 131,37 x 1,025)Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74С 01.05.20184 465,20(11 163 x 40%)3 142,334 465,20(11 163 x 40%)6 284,65Статья 1 Закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ ПериодПособие по уходу за первым ребенком, руб.Пособие по уходу за вторым и последующими детьми, руб.С 01.01.20183 795,606 131,37С 01.02.20183 795,606 284,65С 01.05.20184 465,206 284,65 Статьи по теме:

  1. Надо ли облагать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ и страховыми взносами и можно ли его учесть в расходах в целях налогообложения
  2. Как рассчитать и выплатить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, если работник уходит в отпуск по уходу за двумя детьми
  3. Нужно ли платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работник вышел на работу на неполный рабочий день
  4. Как платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Пособие назначается в течение со дня предоставления необходимых документов.

Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Как рассчитывают пособие

В 2020 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника.

То есть считать его нужно по формуле: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40% Если средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 % При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

О нем и пойдет речь далее – меньше какой суммы выплачивать в качестве пособия нельзя.

Суммы других детских пособий на 2020 год

Для того, чтобы собрать всю информацию в одном месте, напомним о суммах других детских пособий и выплат в 2020 году. Некоторые из них увеличились с 1 января вместе с ростом минимальной зарплаты в стране (если пособия привязаны к МРОТ).

Больше повышения сумм выплат в этом году не будет.Помимо проиндексированных с 1 февраля детских пособий в 2020 году существуют такие выплаты:

  1. максимальное пособие по уходу за любым по счёту ребёнком до 1,5 лет — 27 984,66 руб. в месяц.
  2. материнский капитал на первого ребёнка — 466 617,78 руб.;
  3. максимальное пособие по беременности и родам — 2 301,37 руб. в день (для отпуска в 140 дней — 322 191,80 руб.);
  4. пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 40% среднего заработка с учётом минимальной и максимальной суммы;
  5. семейный капитал на второго или последующего ребёнка (если не получали раньше) — 616 617,78 руб.;
  6. минимальное пособие по беременности и родам — 398,80 руб. в день (для отпуска в 140 дней — 55 832 руб.);
  7. минимальное пособие по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет — 4 852 руб. в месяц (на второго и т.д. см. выше — пособие проиндексировано в феврале);

Кроме этого в 2020 году также существуют повышенные детские пособия на детей до трёх лет. Они положены не всем — семья должна проходить по уровню дохода (не больше двух прожиточных минимумов на каждого члена).

Сумма пособия в разных регионах разная.

Подробнее об этой выплате после изменения закона минувшим летом.Напомним также, что пособия на ребёнка до трёх лет в сумме 50 рублей, которое выплачивал работодатель, больше нет.

Его отменили вместе с продлением повышенной выплаты условно малоимущим семьям.Наконец, в каждом российском регионе в 2020 году могут быть свои дополнительные пособия и выплаты на детей. В том числе — региональный маткапитал.

Условия получения и суммы выплат везде разные, поэтому о местных пособиях обязательно стоит уточнять в органах соцзащиты.

Лишними эти выплаты, конечно, не будут ни для кого.Оригинал статьи на нашем сайте:

Размер суммы в 2019 году

Минимальное пособие на ребенка до 1.5 лет ежегодно индексируется Правительством РФ с учетом роста потребительских цен за прошедший год.

Коэффициент индексации определяется один раз в год, начинает действовать с 1 февраля и распространяется на ближайшие 12 месяцев. С 1 февраля 2020 года сумма минимальной выплаты ФСС по уходу до 1.5 лет устанавливалась .

и составляла на первого ребенка — 3 142, 33 руб., на второго — 6 284, 65 руб.

Данные показатели действуют до конца января 2019 года.

С 1 февраля 2019 года наименьший размер пособия ФСС увеличивается с учетом фактической годовой инфляции за 2020 год. Размер инфляции составил 4,3%, соответственно коэффициент индексации для ежемесячной выплаты будет на уровне 1.043.

Минимальная сумма пособия до 1.5 лет ребенка с 1 февраля 2019 года для безработных составляет:

  1. на второго 6 554, 89 руб.
  2. на первого 3 277, 45 руб;

Согласно , при определении наименьшей границы для выплаты в регионах с установленным районным коэффициентом, необходимо утвержденные Правительством РФ значения умножить на действующий в регионе коэффициент. Указанные значения платятся безработным гражданам.

Работающие получают минимальное пособие на первого ребенка 40% от МРОТ, на второго минимальная сумма аналогична безработным.

Размер МРОТ с 1 января 2019 — 11 280 руб., поэтому минимальное пособие для работающих составляет:

  1. на второго 6 554, 89 руб.
  2. на первого 4512 руб. (40% от 11280);

Минимальный средний дневной заработок для работающих составляет 370, 85 руб. (11 280 * 24 / 730). Если по итогам расчетов среднедневной доход работника меньше минимального, то начисляется наименьшее пособие (4512 на 1-го или 6554,89 на 2-го).

? О минимальных декретных выплатах в 2019 году читайте также в .

Пособие при рождении ребенка в 2019 году (единовременное пособие при рождении ребенка)

Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно – 1 февраля – индексируется (, , , ). Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения ребенка.

Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2019 включительно, — 16759,09 руб.

(). Если же ребенок родился 01.02.2019 или позднее, то женщина получит пособие в размере 17 479,73 руб.

Эта сумма определена с учетом коэффициента индексации на 2019 год в размере 1,043 ().

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет . В некоторых случаях выплата производится в .

С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
  2. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
  3. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Документы для назначения пособия в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании заявления работницы (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Заявление обобщается с другими подтверждающими документами, в частности, необходимы:

  1. справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
  2. свидетельство о рождении ребенка;

Вот образец заявления для назначения пособия по уходу за ребенком в 2020 году. Его вы можете скачать и доработать «под себя».

В данном примере заявления женщина просит назначить ей ежемесячного пособие по уходу за ребенком одновременно с отпуском по уходу за ребенком.

.

Кто получает декретные из МРОТ?

МРОТ для расчета пособия по уходу до 1.5 лет для работающих берется в следующих ситуациях:

  1. средний дневной заработок по доходам ниже аналогичного показателя из МРОТ (низкие доходы, их отсутствие в расчетном периоде).
  2. стаж работы не превышает 6 месяцев;

Величина минимального размера оплаты труда берется на момент начала отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2020 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2020 год, не следует.

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком

Сотруднику необходимо в срок (не позднее полугода после достижения ребенком возраста 1.5 лет) предоставить по месту работы пакет необходимых документов. Согласно Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

выплата будет назначена в течение 10 календарных дней с момента обращения.Денежные средства будут переводиться в день перечисления заработной платы, установленный в организации.Работая в нескольких организациях (по внешнему совместительству), сотрудник может получать пособие только в одной из них. Выбор осуществляется им самостоятельно.

Вместе с документами, туда необходимо будет предоставить справки о неполучении выплат по другим местам работы.В некоторых субъектах РФ (с 01.01.2019 регионов-участников уже 50) действует пилотный проект «Прямые выплаты».

Он подразумевает перечисление средств не через работодателя, а напрямую из территориальных подразделений Фонда соцстрахования. Проект направлен на то, чтобы обезопасить работников от отсутствия или задержки выплат в случае банкротства или неправомерных действий работодателя.Сроки подачи документов нетрудоустроенными гражданами для в ОСЗН такие же, как и для работающих граждан: не позже полугода с момента исполнения ребенку 1.5 лет. После подачи документов в течение 10 дней сотрудниками соцзащиты принимается решение о назначении выплат или отказе (если на это будут причины).Выплаты осуществляются почтовым переводом или начисляются на банковский счет не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Как рассчитать пособие, если средний заработок меньше МРОТ

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывайте в следующем порядке.Убедитесь, что средний заработок работника меньше МРОТ.

Для этого сравните величины (п. 2 Письма ФСС РФ от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129):— средний дневной заработок, определенный исходя из фактического заработка;— средний дневной заработок, определенный исходя из МРОТ.а) определите средний дневной заработок исходя из МРОТ по формуле: Пример расчета среднего дневного заработка из МРОТСредний дневной заработок из МРОТ равен:с 1 января 2020 г. — 311,97 руб. (9 489 руб. x 24 / 730);с 1 мая 2020 г.

— 367 руб. (11 163 руб. x 24 /730);б) определите средний дневной заработок исходя из фактического заработка за расчетный период по формуле (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п.

15(2) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Обратите внимание, что из количества календарных дней в расчетном периоде нужно исключить периоды:— временной нетрудоспособности;— отпуска по беременности и родам;— отпуска по уходу за ребенком;— периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты, на которую не начислялись страховые взносы на ВНиМ.Если фактический средний дневной заработок меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) равно 40% МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11(1), 23 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).Сравните сумму ежемесячного пособия, определенного исходя из МРОТ, с ежегодно индексируемым минимальным ежемесячным пособием, установленным ст.

15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей.Сумма пособия за полный календарный месяц равна наибольшей из двух величин (ч.

1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ, п. 11(1) Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Рекомендуем ознакомиться:

  1. В каких случаях пересчитывают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  2. Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  3. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Таким образом, в 2020 г.

ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае, когда средний заработок за расчетный период меньше МРОТ или отсутствует, равны:В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет пособия суммируются (п. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ, ст.

15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).Нужно ли увеличивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увеличении МРОТ или индексации минимального пособияВ случае увеличения МРОТ в периоде отпуска по уходу за ребенком повышать размер пособия не надо. Ведь определяют пособие исходя из МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (п.

п. 11(1), 23 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).А вот в случае индексации минимального ежемесячного пособия до размеров, превышающих пособие, определенное из МРОТ, организация должна повысить ежемесячно выплачиваемое пособие с момента такой индексации.

Ведь ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия (ст.

15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей). Например, работнице в июле 2017 г. было назначено пособие, определяемое исходя из МРОТ, в сумме 3 120 руб.

(7 800 руб. x 40%). Минимальный размер пособия на дату начала отпуска по уходу за ребенком и до 1 февраля 2020 г.

составлял 3 065,69 руб. (меньше суммы пособия, рассчитанного исходя из МРОТ).С 1 февраля 2020 г. минимальное пособие по уходу за первым ребенком проиндексировано до 3 142,33 руб.

(больше суммы пособия, рассчитанного исходя из МРОТ).

Значит, с февраля 2020 г. ежемесячно выплачиваемое работнице пособие увеличивается до 3 142,33 руб.

Пособие начисляйте за каждый полный календарный месяц. Пособие за неполный месяц рассчитайте пропорционально количеству календарных дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком. Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из МРОТС 12 февраля 2020 г.

Федоровой О.А. предоставлен отпуск по уходу за первым ребенком.

В расчетном периоде (2016 — 2017 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили 195 000 руб.

Из расчетного периода исключаются 98 дней декретного отпуска. Количество календарных дней, включаемых в расчет, — 633 дн. (731 д. — 98 дн.).Расчет пособия по уходу за ребенком:средний дневной заработок Федоровой О.А.

для расчета пособия — 308,06 руб.

(195 000 руб. / 633 дн.);средний дневной заработок, определенный исходя из МРОТ, — 311,97 руб.

(9 489 руб. x 24 / 730).Средний дневной заработок работницы ниже МРОТ, поэтому пособие рассчитывается исходя из МРОТ:9 489 руб. x 40% = 3 795,60 руб;минимальное ежемесячное пособие (3 142,33 руб.) меньше, чем пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, поэтому пособие нужно выплачивать исходя из МРОТ (3 795,60 руб.);сумма пособия по уходу за ребенком:— за период с 12 по 28 февраля 2020 г. — 2 304,47 руб. (3 795,60 руб.

/ 28 дн. x 17 дн.);— за каждый полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком — 3 795,60 руб.В связи с увеличением МРОТ с 1 мая 2020 г.

повышать сумму выплачиваемого работнице пособия не надо.

Кому полагается пособие по уходу в 2017 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период он имеет право на следующие социальные гарантии:

  1. пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ);
  2. компенсационная выплата за счет средств организации до достижения ребенком возраста трех лет.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.Суммы выплат ежемесячного пособияЕжемесячные пособия Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2020 года с 1 февраля 2020 годаПособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 4 512,00 — на первого ребенка; 6 554,89 руб.

— на второго, третьего и последующих 4 852,00 — на первого ребенка 6751,54 — на второго и каждого следующего Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11 863,2712 231,03 Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2 386,00 2 459,97 Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено 3 485,21 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отмененоМать, проходящая военную службу по контрактуОдин из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах-На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб.

Back to Top