glavargument.ru

Часто возникающие вопросы

Встречаются ситуации, когда была утеряна или испорчена трудовая книжка. Медработник может сделать запросы в учреждения, где он работал и на этом основании восстановить трудовой стаж. Если подобные действия не возможны, к примеру, закрыли больницу, не сохранены данные. Тогда возможно привлечь трех свидетелей для подтверждения факта работы в данном месте.

Иногда заводят две трудовые книжки на разных работах. Законом это не запрещается, но и не поощряется. В пенсионном фонде будет принята к рассмотрению только одна трудовая книжка.

Тенденция к тому, что основой для начисления пенсий в будущем станет страховой стаж, постепенно вытесняет трудовую книжку, как основную форму регистрации места работы и занимаемой должности. На замену ей приходят трудовое соглашения или договор, особенно данная форма, практикуется в частных клиниках.

Поэтому, если существует трудовая книжка и трудовой договор, необходимо предоставлять оба документа.

Важно, чтобы по трудовому договору уплачивались работодателем страховые взносы. Вопрос, который интересует многих, влияет ли заработок на размер начислений по пенсии. За период до 2002 года можно представить справку о зарплате за 5 лет, от нее будут отталкиваться при расчетах.

После 2002 года расчет ведется согласно страховому стажу. Если человек переехал, то он может обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации, с соответствующим подтверждением. Ему начислят пенсию по месту регистрации Пенсионная реформа находится в стадии перехода от солидарной системы к страховой.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2020 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась ( ст.

35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку. В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР: Класс условий труда Подкласс Доп.

тариф Опасный 4 8% Вредный 3.4 7% 3.3 6% 3.2 4% 3.1 2% Допустимый 2 — Оптимальный 1 — Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

1. 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
2. 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда.

Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

1. для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением
2. для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР ;

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:Вид производстваПрофессия, должностьГорные работы

1. электромеханики;
2. энергетики и другие.
3. все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
4. мастера горные;
5. геологи (участковые, главные);
6. главные инженеры, помощники по производству;

Металлообработка

1. кузнецы — штамповщики и другие.
2. заливщики металла;
3. обжигальщики отходов металла;
4. литейщики металлов и сплавов;
5. плавильщики металла и сплавов;
6. газорезчики;
7. огнеупорщики;

Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.

1. слесари — ремонтники;
2. коксоочистители;
3. аппаратчики;
4. коксоразгрузчики и другие.
5. машинисты технологических насосов;

Химическое производстворабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:

1. асбестовых технических изделий;
2. химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
3. минеральных удобрений и других.
4. аммиака (включая газовое сырье);

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г.

Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Новые требования к возрасту, специальному стажу

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа.

Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Список № 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда — в горячих цехах, на подземных работах. В утвержденном перечне предусмотрены профессии по 24 видам производств:

1. горные работы и т.д.
2. химическое производство;
3. атомная энергетика и промышленность;
4. металлообработка;
5. транспорт;
6. металлургическое производство;

Полный перечень профессий, которые относятся к Списку 1, представлен в документе по .Стаж работы по профессии, предусмотренной Списком 1, после 1 января 2013 г., засчитывается в спецстаж, если работодатель производит отчисление страховых взносов в ПФР .

Причины самоконтроля

Контроль над условиями работы актуален в ситуациях, когда работодатель проводит оценку производства. Обусловлено это тем, что договор с независимыми экспертами часто носит характер занижения оценки.

Соответственно, если в документах будет указаны результаты, снижающие вредность, то выплаты в ПФР также уменьшатся. Следовательно, работник недополучит компенсации и лишится возможности оформить пенсию по вредности. С 2019 года контроль органов власти над такими предприятиями ужесточился.

К сведению: при увольнении, необходимо взять у работодателя завизированную справку о принадлежности к вредным условиям труда. К льготам работников, занятых на вредных предприятиях, относится:

1. дополнительные часы отдыха;
2. питание;
3. неполный рабочий день;
4. увеличенный оплачиваемый отпуск;
5. бесплатная медпомощь.

Заблаговременное ознакомление с материалами, указывающие на условия и требования, позволяют подтвердить получения права досрочного выхода на заслуженный отдых.

Кроме того, снижается вероятность отказа назначения субсидий и нивелирует риск долгих разбирательств в судебных органах.

Как рассчитывается пенсия по вредности

На размер льготной пенсии будет влиять сразу два показателя:

• Сумма пенсионного капитала, на которую влияют накопленные гражданином баллы.
• Фиксированная часть пенсии (5 334,19 р.).

Для наглядного примера можно рассмотреть следующую ситуацию: Владимир подает заявку на получение пенсии по вредности.

За период осуществления своей трудовой деятельности он накопил 200 баллов.

Важно! Чтобы рассчитать размер его пенсии, необходимо воспользоваться следующей формулой: пенсионные баллы x 87,24 + фиксированная часть пенсии. Таким образом: 200×87,24 + 5 334,19 = 22 782 рубля.

Именно такую сумму будет получать Владимир каждый месяц.

Порядок начисления пенсии за вредность

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 четко определяет порядок и условия получения пенсий за вредность. Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе.

Все начинается с подсчета стажа работы данного лица. В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни.

Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске. Не включаются в стаж простои, прогулы, обучение с отрывом от производства. Каждый трудящийся должен иметь документ о прохождении обязательного медицинского осмотра.

Однако без проведения обследования существующих условий труда, вынесение решения о предоставлении человеку пенсии по вредности неправомерно. Каждый работодатель составляет перечень рабочих мести лиц, которые являются непосредственными участниками производственной деятельности, по которой будет оформляться льготная трудовая пенсия.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см.

таблицу):

• Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
• Наличие и необходимого количества .
• Наличие необходимого льготного стажа.

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стажСписок № 1Мужчины50не менее 2010Женщины45не менее 157,5Список № 2Мужчины55не менее 2512,5Женщины50не менее 2010Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

1. при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.
2. за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;

Читать подробнее о том, как будет оформляться с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.Не потеряйте эту статью! Вконтакте ОдноклассникиFacebookTwitter

1. 07.02.2020
2. 19.02.2020
3. 29.01.2020
4. 04.02.2020
5. 13.02.2020
6. 17.02.2020
7. 27.02.2020
8. 03.02.2020
9. 20.02.2020
10. 29.01.2020

Защитите свое право на пенсию «за вредность»

Каждому человеку, работающему на предприятии, где условия труда достаточно опасны, обязательно нужно помнить о том, что существует множество подводных камней, которые могут помешать в будущем оформлению льготной пенсии.

1. При поступлении на работу, проследите, чтобы выводы о вредности производства и все связанные с этим льготы были зафиксированы документально (в трудовом или коллективном договоре);
2. Своевременно платить страховые взносы для повышения будущих пенсионных выплат.
3. Необходимо постоянно следить за своим персонифицированным учетом, где обязательно фиксируется льготный стаж. При необходимости любой работник может получать выписки о таком стаже;

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

1. — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.
2. — 25 лет педагогического стажа;

Согласно требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону2019+ 0,52019-20202020+ 1,52021-20222021+ 320242022+ 420262023 и т.д.+ 52028 и т.д.Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

1. При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
2. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Условия начисления

Пенсионный возраст для работающих в условиях вредной для здоровья деятельности, в 2020 году не поднимется. Как и ранее, возрастные нормативы будут зависеть от «тяжести» условий трудовой деятельности.

Постановлением №10 от 26.01.1991 (для рабочего времени до 01.01.1992 его заменяет Постановление Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956) установлены профессии, представители которых могут оформлять выплаты по вредности раньше своих одногодок.

Они объединены в две группы:

1. Список №1 из 24 видов деятельности 3 и 4 класса условий труда;
2. Список №2 из 34 видов деятельности 3 класса условий труда.

Порядок классификации условий труда отражен в ст.

8 закона № 426-ФЗ. Для наиболее опасного 4-го класса характерно наличие вредоносных факторов, несущих угрозу жизни и риск развития острых профзаболеваний. 3-й класс включает четыре подкласса разной степени вредности, начиная от тех, где работники успевают восстанавливать здоровье вне работы до факторов, провоцирующих начальные, легкие, средние и тяжелые стадии профзаболеваний.«Возрастные скидки» для выхода на пенсию по вредности в 2020 году определяются с учетом пола потенциального пенсионера и заработанного стажа: Для списка №1Для списка №2МужчинамЖенщинамМужчинамЖенщинамВозраст50455550Спецстаж107.512.510Минимум по страховому стажу20152520Ч. 1 ст. 300 закона № 400-ФЗ утверждает также «малый список» с дополнительным перечнем профессий, где работа также может негативно влиять на здоровье.

По каждой из них установлены отдельные требования по возрастным нормативам, продолжительности общего и вредного стажа. Некоторые примеры по требованиям приведены ниже:НаправлениеМужчинамЖенщинамПенс.

возрастСтраховой стажСпецстажПенс. возрастСтраховой стажСпецстажУправление полетами гражд. авиации552512.5502010Работа с осужденными для сотрудников ФСИН552515502010Вождение регулярного городского пассажирского транспорта552520502015Вождение грузового транспорта на шахтах, рудниках и подобных предприятиях, работа в локомотивных бригадах, обеспечение безопасности перевозок на ж/д и в метро552512.5502010Чтобы ориентироваться на пенсионный возраст по вредности, наименование профессии по трудовой книжке должно точно совпадать с одним из названий из официальных перечней.

Малые списки льготных профессий

В данный перечень входят должности, которые получают льготы только при достижении определенного возраста (50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно), спецстажа от 10 до 20 лет, а также общего стажа от 20 до 25 лет.

В основной список входят:

1. занятые в текстильной промышленности.
2. работники, занятые с сфере авиаперевозок;
3. сотрудники органов исполнения уголовных наказаний;
4. водители;
5. сотрудники локомотивных бригад;
6. трактористы;
7. машинисты;

Представители перечисленных профессий обладают меньшими привилегиями, однако также ранее других выходят на заслуженный отдых.

Второй список

1. мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
2. изготовление кокса, подготовка угля;
3. создание метизов;
4. полиграфические краски;
5. медикаментозное производство;
6. работа со ртутными подстанциями;
7. пищевая сфера;
8. занятость в металлургической сфере;
9. торфяная добыча;
10. производственный процесс огнеупоров;
11. обогащение руды;
12. изготовление газовых генераторов;
13. строительные и реконструкционные мероприятия.
14. ремонт оборудование электротехнического назначения;
15. содержание энергопоездов, паросиловых установок;
16. работа в сфере связи;
17. работы, совершаемые в горах;

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный.

Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

1. работа с радиоактивными веществами.
2. производство стекла и бумаги;
3. металлургия;
4. добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;

Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст.

13 ФЗ 400.

Условия назначения

Действуют следующие условия для определения пенсии по вредности:№ спискаУсловияЖенщины, летМужчины, лет1Возраст выхода на пенсию4550Общий стаж1520Специальный стаж7,5102Возраст выхода на пенсию5055Общий стаж2025Специальный стаж1012,5Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Уважаемые читатели!

1. Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.
2. При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.

Использованы материалы из источника:

1. pensiya.molodaja-semja.ru

17.11.2019 Дядя Федор

Льготные специальности

Должностей и профессий в Постановлении приведено много.

Распространенными ремеслами являются:

1. промышленность, связанная с химикатами;
2. разработка и изготовление электроники и радиооборудования;
3. целлюлозные предприятия;
4. цветная и черная металлургия;
5. добыча полезных ископаемых.
6. атомная сфера;
7. производство боеприпасов и других взрывоопасных веществ;
8. угольная добыча, а также нефтяная, газовая и т. п.;
9. фарфоровое, фаянсовое и стекольное производство;
10. строительные и отделочные материалы;

Занятия на таких предприятиях связаны с опасными для людей веществами, в т.

ч. повышенный радиационный фон, сильное шумовое воздействие и низкое качество освещения.

Соответственно деятельность в таких условиях влечет нарушение здоровья, а порой и летальный исход.

Проведение специальной оценки условий труда

Целью проведения является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья граждан, работающих на этих участках. В результате этой оценки рабочим местам присваивается класс и подкласс вредности, в зависимости от которых устанавливается .Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом «О специальной оценке условий труда».Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией.

В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

1. допустимые;
2. оптимальные;
3. вредные;
4. Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности:
   • оптимальные;
   • допустимые;
   • вредные;
   • опасные.
5. На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.
6. опасные.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е.

раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:Условия выхода на льготную пенсиюПо По ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)45505055Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025Если указанный в таблице вредный стаж , то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем в ПФР по специальному тарифу.

Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по вредности в 2019 году – размер и последние изменения

Несмотря на существенные изменения в пенсионной системе и закон, которые вступят в силу уже в 2019 году, возраст ухода на заслуженный отдых для сотрудников опасных предприятий обновляться не будет. Поэтому сохраняться и основные условия выхода на пенсию по вредности:

1. достаточное количество лет общего и спецстажа (для конкретного вида трудовой деятельности);
2. достижение возраста, соответствующего определенной разновидности работ (профессий);
3. получение достаточное количество пенсионных коэффициентов.

Указанные требования должны отражаться документально. Таким образом, для получения пенсионных выплат бывшему работнику предприятия потребуется предоставить в трудовой книжке, которые будут свидетельствовать далее о наличии спецправ.