glavargument.ru

Отпуск до 15 лет включается ли во вредный стаж

Отпуск до 15 лет включается ли во вредный стаж

Расчет количества дней отпуска за вредные условия труда


Крыму истекло, № 12015 г.

  • О нарушениях при спецоценке, № 21
  • Проведение спецоценки рабочих мест: поспешайте не торопясь, № 4
  • Результаты спецоценки можно проверить, № 9
  • Спецодежда: все о выдаче, учете и списании, № 16

2014 г.

  • Спецодежда и молоко — по результатам спецоценки, № 13
  • Спецоценка поможет снизить издержки, № 16
  • Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда, № 7
  • На спецоценку офисных рабочих мест есть почти 5 лет, № 6
  • Спецоценка: просто о сложном, № 12
  • Проводим спецоценку за счет ФСС, № 13
  • «Неотложка» по производственной травме, № 21
  • Спецоценка: решающее слово — за комиссией, № 18
  • Итоги спецоценки: договариваемся с работником, № 19
  • Невредная инструкция по отпускам «за вредность», № 19

2013 г.

Больничный входит во вредный стаж

Входят ли ежегодные отпуска и больничные во вредный стаж?

Добрый день! Конечно входит! Трудовой кодекс отпуск и больничный относит к рабочему времени и стажу как неотъемлемую часть. Входит во вредный стаж 2 списка тпуск, больничный.

Входят ли отпуска и больничные во вредный трудовой стаж? Входит ли больничный во вредный стаж работы? Нет,не входит. Только время фактического выполнения работы.

НЕт, больничный – листок для освобождения от работы, а стаж – период времени по конкретной должности. Если в этот период человек болел, из стажа это время не исключается. Детские больничные не входят во вредный стаж 7.

Наряду с фактической работой в специальный трудовой стаж включаются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, а также периоды нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством или профессиональным заболеванием. Входят ли во вредный стаж, дающий право на досрочную пенсию, ежегодный оплачиваемый отпуск, вынужденные простои, больничный по производственной травме? Вечер добрый! Входят во вредный стаж, дающий право на досрочную пенсию, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный по производственной травме.

Вынужденные простои,–нет. Входят ли больничные листы во вредный рентгеновский стаж. И входит декретный отпуск во вредный рентгеновский стаж? Здравствуйте, период нетрудоспособности входит в льготный стаж.

Отпуск по беременности и родам также входит в льготный стаж, отпуск по уходу за ребёнком не входит Желаю Вам удачи и всех благ!

Больничные листы входят в стаж работы, а вот отпуск по уходу за ребенком в стаж рентгенлаборанта не входит.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. ТК РФ, Статья Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: – со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет – ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка.

Данный вид пособия выплачивается по месту работы; – ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации Федеральный закон от О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см.

Указ Президента РФ от По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федерального закона от По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности.

Федеральным законом от Входят ли учебный, очередной отпуска, больничный, донорские, административные дни во вредный стаж? Заранее благодарю! Учебный , донорские – могут войти решением суда. Отпуск без сохранения заработной платы административный – нет.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет во вредный стаж анестезиологический и больничные листы? Добрый вечер Ирина, период ухода за ребенком до полутора лет засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до Пожалуйста, входит ли во вредный стаж период больничных листков и отпусков? Заранее спасибо за ответ. Добрый вечер Юлия, период основного и дополнительного отпусков, а также период нахождения на нетрудоспособности засчитываются в льготный стаж, постановление Правительства РФ от Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком.

Войдёт ли он во вредный стаж? И входит ли вообще больничный во вредный стаж?

Отзывов о юристах за 24 часа. . Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Я работаю по первой сетке, во вредных условиях.
Я работаю по первой сетке, во вредных условиях. На данный момент сижу на больничном с ребенком, будет ли входить это время в льготный стаж?

Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Отзывы о юристах по теме Стаж по вредности 15 лет

отзыв от: 01.03.2020 16:38 Общая оценка Спасибо большое!

юрист

отзыв от: 01.03.2020 16:36 Общая оценка Спасибо, за исчерпывающий ответ

юрист

отзыв от: 01.03.2020 16:30 Общая оценка Ответ ни о чем

юрист отзыв от: 01.03.2020 16:27 Общая оценка Спасибо. А какие доказательства расходов предоставляются?

Достаточно ли договора и снятых с карты сумм в адрес адвоката.?

юрист

отзыв от: 01.03.2020 16:24 Общая оценка Большое спасибо!

юрист отзыв от: 01.03.2020 16:24 Общая оценка Большое спасибо!

юрист отзыв от: 01.03.2020 16:23 Общая оценка Спасибо большое

юрист отзыв от: 01.03.2020 15:37 Общая оценка Вы, наверно, невнимательно прочитали — я написала, что общего собрания не было!

юрист

отзыв от: 01.03.2020 15:33 Общая оценка Благодарю за быстрый ответ! юрист отзыв от: 01.03.2020 15:17 Общая оценка Большое спасибо юрист 5. Общий стаж 22 года 5 месяцев, стаж по вредности список № 2 15 лет.

Можно ли уйти на пенсию достигнув 55 лет 1 февраля 2017 г.

5.1. Добрый день! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

5.2. Доброго времени суток. Выход на пенсию возможен, когда страховой стаж достигнет 25 лет. Это означает, что общего стажа не хватает-2 года 7 месяцев. 5.3. Здравствуйте, Олег! Да, можно, т.к.

для этого достаточно 12 лет 6 месяцев стажа по Списку № 2.

Вам следует обратиться в ПФР с заявлением и документами. 6. Мне уже 50 лет. В прошлом году подал документы во досрочному выходу на пенсию по работе в районах крайнего севера и работе по вредности. Стаж по вредности у меня хватает, но северного стажа по 30 сентября 2013 года всего 15 лет 8 месяцев 20 дней.
Стаж по вредности у меня хватает, но северного стажа по 30 сентября 2013 года всего 15 лет 8 месяцев 20 дней.

В Пенсионном Фонде мне сказали что пенсию мне назначат в 55 лет, т.е. в 2019 году. Разве северный стаж не уменьшает возраст выхода на пенсию?

6.1. В Пенсионном Фонде мне сказали что пенсию мне назначат в 55 лет,т.е. в 2019 году.Разве северный стаж не уменьшает возраст выхода на пенсию?

—вам всё верно сказали. именно на 5 лет и уменьшится выход на пенсию. что вас смущает? 7. Читала в ТкРФ, что уйдя на лёгкий труд по беременности, стаж по вредности сохраняется. Два раза я уходила на лёгкий труд, а это примерно 1,4 месяца.

Зачтется ли эти года к вредному стажу?

А вредеость у меня — высота. Работаю на кране т.е. 15 лет отрабатывают и в 50 на пенсию. 7.1. К сожалению нет В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

7.2. Доброго времени суток! Данный период не войдет во вредный стаж, потому что учитывается фактическое время работы во вредных условиях на условиях полного рабочего дня. 8. Общий стаж моей мамы 15 лет, в т.ч. 3 года по уходу за ребенком. «Чистый» вредный стаж по 2 списку — 11 лет.

Сейчас ей 55 лет, с 1994 года получает пенсию по инвалидности. С 50 лет должна была получать пенсию по вредности но в ПФ РФ нам объяснили, что пенсию они начисляют ту,которая более выгодна для пенсионера, в нашем случае это пенсия по инвалидности.

Неужели 11 лет вредного стажа никак не влияют на размер пенсии? 8.1. Здравствуйте! Римма, за разъяснениями по данному вопросу обратитесь в свое отделение ПФ РФ. Ведь у них находятся все документы по вашей маме и сотрудники ПФ РФ владеют всей информацией, чтобы дать вам подробный ответ.

Удачи Вам и добра! 9. Мне 47 лет имею стаж по вредности 2 категории 15 лет общий стаж 25 лет могу ли я уйти досрочно на пенсию по уходу за 84 л матерью инв.1 гр.

9.1. Ольга Михайловна, Вы можете уволиться и оформить уход за мамой, уход за 80 летним престарелым, а также инвалидом 1 группы также засчитывается в стаж как нестраховые периоды. Право на досрочную пенсию у Вас только в возрасте 50 лет.

10. Я женщина, у меня 26 лет общего стажа, из них 5 лет работы по 1 списку вредности. В настоящее время нахожусь на муниципальной службе.

Стаж муниципальной службы 15 лет.

В каком возрасте я могу оформить пенсию, находясь на муниципальной службе.

10.1. Добрый вечер! В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, в соответствии с ФЗ (ред. от 30.06.2016) «О муниципальной службе в Российской Федерации».

ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред.

от 03.07.2016)

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

Напишите мне, в каком субъекте проживаете. 11. У меня стаж по вредности по второму списку больше 15 лет, но он не непрерывный а прерывался. Уйду я в 55 на пенсию? Мне сейчас 52,5.

11.1. Добрый день Игорь Владимирович, да Вы будете иметь право на досрочную пенсию в возрасте 55 лет, если имеете ёще и 25 лет общего стажа, непрерывность стажа не играет роли.

12. Мне 49 лет, по вредности я должна уйти в 50 лет. но в 50 у меня будет 18 лет стажа, по вредности что бы уйти надо 15 лет, я их отработала, но общие 20 у меня не хватает.

Могу ли я недостающие 2 года добавить со стажа покойного мужа. 12.1. увы не можете—законом не предусмотрено.

13. У меня умер муж, но он выработал стаж по вредности. Я могу получать пенсию по его стажу и в каком возрасте, если у меня менее 15 лет?

13.1. Добрый день Наталья Юрьевна, в возрасте 55 лет (по действующему закону) Вы можете назначить пенсию по потере кормильца за умершего мужа (статья 10 ФЗ№400-ФЗ).

14. В районах крайнего Севера отработала 15 лет, но стаж по вредности (1 список) не доработала, а именно 6 мес. не хватает до 7 лет и 6 мес. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? Заранее спасибо. 14.1. — Здравствуйте, Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? ,-дорабатывайте а пока у вас нет такого права.
,-дорабатывайте а пока у вас нет такого права.

Удачи Вам и всего хорошего. 15.

С 1.06.1979 г по 15.03.1982 г работала в литейном цехе по 2 сетке. В 1980 г на 1 год ушла в декретный отпуск.

С 6.07.1987 г вновь вернулась на предприятие и отработала до 4.08.1989 г. Входит ли декретный отпуск в стаж (по вредности)? Пойду ли я раньше на пенсию? 15.1.

1. «Входит ли декретный отпуск в стаж (по вредности)?» — Входит 2. «Пойду ли я раньше на пенсию?

» — Нет, т.к. отработано менее 5 лет. Точнее 4 года 10 месяцев 12 дней.

16. Стаж на одном предприятии, в больнице, в январе 2015 года составит 15 лет. Последние 8 лет из них работаю рентгенлаборантом в рентгенологическом отделении. До 2000 года стажа мало, он прерывался, к тому же работала санитаркой.

Зарплата была соответствующей.

В декабре 2014 года мне исполняется 45 лет, хочу подать документы на назначении пенсии по вредности.

Какие годы будут браться для ее начисления?

В ПФ сказала, что нужно 5 непрерывных лет до 2000 года. А если их нет? Спасибо. 16.1. Вы возьмите все периоды, какие сможете.

Там ведь можно и заменять периоды. ПФР должен будет проверить все расчеты и выбрать наиболее выгодные.

Маленькая зарплата — это Вам так кажется.

Она ж будет с применением коэффициента. Кстати, самый высокий — в 70-х годах Всего доброго 17.

Стаж 15 лет 6 месяцев в местности приравненой к край нему северу. Выход на пенсию в 56 лет 4 месяца. Сократится срок если в последующем трудовом стаже 8,5 лет вредности по списку-2?

17.1. Судя по тексту — нет. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «Статья 4.

Право на выбор пенсии 1. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору». 18. Стаж по 2 сетке 5 лет и 1 месяц (химкомбинат). В данный момент работаю электриком на металлургическом заводе уже 15 лет, но атестацию провели так.

что вредность мне не идет (числюсь в спомогательном, а не в основном цехе).

Идет ли в зачет, этот срок стажа по 2 сетке (для более раннего выхода на пенсию) или я пойду стандартно в 60 лет? Спасибо. 18.1. По изложенному — если ничего не изменится, и еще не наберете еще хотя бы 1 г. 2 мес. стажа по й или 2 списку — так в 60 лет и выйдете.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30.

Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 19.

Я в этом году иду на пенсию по вредности (мне исполнится 45 лет), т.к. выработала стаж в радиологии в больнице (15 лет на вредности (хотя должна 7,5 лет), общий стаж работы в этой больнице 23 года).

Почему начисление досрочной (по вредности) пенсии идет из заработной платы за 2000-2001 г. по сведениям пенсионного фонда либо за пять лет подряд до 01.01.2002 г? Или можно взять зарплату за последние 5 лет непрерывного стажа по этот год включительно?

Спасибо. 19.1. здравствуйте! Нет берется зарплата именно за 2000-2001 год или за 5 лет подряд до 01.01.2002 г.

так как введена накопительная система пенсии 20. Я в этом году иду на пенсию по вредности (мне исполнится 45 лет), т.к. выработала стаж в радиологии в больнице (15 лет на вредности (хотя должна 7,5 лет), общий стаж работы в этой больнице 23 года). Как можно получить максимальную пенсию? При начислении как используется накопительная часть пенсии?
При начислении как используется накопительная часть пенсии?

Почему нельзя взять зарплату за последние пять лет, когда она за счет квалификации и подработки была выше, чем до 2002 года. Спасибо. 20.1. можете выбрать з/п за 2000-2001гг. или любые 5 лет подряд до 2000 года—по закону.

Пенсионные накопления влияют на размер пенсии.

21. Я инвалид 2 группы по общему заболеванию, общий стаж работы 15 лет.

Из них 5 лет по второй сетке вредности, более 4 лет по 1 сетке по специальности пескоструйщик 4 разряда цеха химзащиты. Проживал в Узбекистане и работал там же. С 1994 года проживаю на Алтае, являюсь вынужденным переселенцем.

Мне 55 лет, имею ли я право выйти на пенсию по вредности?

И на какую пенсию могу расчитывать?

21.1. Анна! Вам нужно изучить списки №1 профессий и должностей дающих право на льготную пенсию. » При необходимости обращайтесь.

22. Здравствуйте. Мне 53 года. У меня стаж по 1-му списку 13 лет, общий стаж 15 лет 3 месяца. Как я могу оформить пенсию по вредности?

22.1. Добрый день Сергей, досрочная пенсия в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ назначается мужчине в возрасте 50 лет при наличии 10 лет льготного стажа и 20 лет общего, эти два условия должны соблюдаться одновременно, поэтому Вам необходимо доработать стаж.

Если имеется учеба или Служба в Армии до 2002 г., то можно учебу засчитать в общий стаж по действующему на эту дату ФЗ №340-1, а Службу в Армии по призыву в двойном размере. Удачи Вам! 23. Большое спасибо за предыдущий ответ!

Прочитав его у меня возник еще один вопрос.

По первому списку мне была назначена пенсия в 51 год.

У меня 18 лет работы в районах приравненных к северным. Стаж по первому списку вредности (горячий стаж) 15 лет. Возможно ли недостающий стаж в районах приравненных к северным дополнить стажем из первого списка, чтобы пересчитать пенсию по северному стажу. Возраст 56 лет. Заранее благодарен. 23.1. для установления повышенного районного коэффициента требуется "чистый" северный стаж, причем 20 лет на 01.01.2002 года, т.е доработать уже нельзя.
23.1. для установления повышенного районного коэффициента требуется "чистый" северный стаж, причем 20 лет на 01.01.2002 года, т.е доработать уже нельзя.

Для увеличения базовой части, вернее для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии требуется тоже "чистый" север, но его можно доработать, если есть возможность. 24. Мне 51 вредный стаж на ДСК 8 лет по вредности уже можно на пенсию?

Общий стаж 15 лет. 24.1. Здравствуйте! К сожалению, нет. Если проработали в строительстве не менее 10 лет и имеете страховой стаж не менее 20 лет, то назначается пенсия по достижении возраста 50 лет.

В случае если проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеете требуемый страховой стаж, назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 25. Мой муж выходит на льготную пенсию по вредности через 4 месяца, сейчас работает в другом регионе, но ему не выдают трудовую книжку для оформления пенсии по месту жительства.

Что делать в таких случаях? Какие ещё документы нужны для пенсии по вредности? Вредный стаж на подземных работах 15 лет, трудовой по северной сетке 25 лет. 25.1. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 26. Хочу получить Ветерана труда. Я работала 20 лет в профобразовании, но не педагогом.

Так же имею пенсию по вредности, по первой категории (с 45 лет получаю пенсию). Общий стаж 42 года работы, из них 8,5 лет проработала во вредных условиях труда (в начале трудовой деятельности.

В образовании работала зав. складом 15 лет, и 5 лет специалист по питанию. 26.1. Исходя из требований закона (ФЗ «О ветеранах»), право на получение звания «Ветеран труда» имеют следующие категории граждан: Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Если Вы не имеете орденов и медалей или почетных званий, то в Вашем случае необходимо предоставить следующие документы в УСЗН (Управление социальной защиты населения) по месту жительства: — трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г.

по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР; — трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; — паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве; — а также заявление установленного образца. По истечении установленного законом срока, Вам будет выдано или отказано в выдаче соответствующего удостоверения «Ветеран труда». Отказ о получении звания «Ветеран труда», Вы можете обжаловать в судебном порядке, путем подачи соответствующего заявления об оспаривании действий УСЗН.

27. Общего стажа более 25 лет, северного более 15. Стаж по первому списку вредности 4 года 10 месяцев и 8 дней. Работа по 1 му списку происходила в карьере ниже уровня моря 150 метров.

Добыча апатита. Не хватает для выхода на пенсию с 50 ти лет 2 месяца.

На данный момент проживаю в Республике Беларусь.

Как быть в данной ситуации? 27.1. Добрый вечер! Вы не указываете ваш возраст.

— что бы знать, когда Вам на пенсию.

У Вас не хватает 5 лет и 2 месяцев по списку 1., а не 2 месяцев.Необходимо 10 лет стажа по списку 1 для выхода на пенсию в 50 лет. ст. 30 ФЗ — 400 А если бы у Вас было хотя бы 5 лет стажа, то применялось бы правило:

«В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока (10 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, (25 лет) страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 (60 лет) настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы -мужчинам и женщинам;»

Таким образом у Вас не хватает 2 месяцев, что бы использовать это правило. поэтому, на пенсию положено в 55 лет (По северному стажу) Но, с 2019 года — новый закон, и возраст выхода отодвигается.

А так как Вы не пишете сколько Вам сейчас лет, то не ответить на вопрос когда именно на пенсию. 28. Мой стаж на Крайнем Севере составляет 11 лет и 7 месяцев, при этом всё это время я работал с вредными условиями труда (1 список), вредный стаж выработал, могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию и по вредному стажу (по первому списку) и по северному стажу? Или если нет полных 15 календарных лет на Севере то только по вредности?

Спасибо. 28.1. Вы можете уйти на льготную пенсию по списку 1 с учетом северного стажа. Но конкретно оценить ваши пенсионные права смогут только в отделении пенс. фонда. Рекомендую вам подать заявление и принести документы для подтверждения ваших прав на досрочную пенсию.

29. Муж прежде чем получить инвалидность 1 группы, отработал на вредном предприятии более 10 лет (по 1 сетке) (общий стаж 15 лет), нужно ли ему оформляться на пенсию в 50 лет, не потеряет ли он пенсию и льготы по инвалидности? Добавят ли ему к пенсии по инвалидности первую сетку или будет только по вредности?

29.1. Ольга здравствуйте, право на досрочную пенсию по Списку1 имеют мужчины в возрасте 50 лет, при наличии льготного стажа работы 10 лет и общего 20 лет, если у вашего мужа общего стажа всего 15 лет, то права на досрочную пенсию он не имеет, пункт 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 30.

Меня зовут Алексей. Работаю на угольном разрезе в районах крайнего севера с 1998 года по списку №2.до 15.06.2010 года.

С 15.06.2010 года по настоящее время работаю по горячему списку №1.Общий стаж 23 года. В РКС-21 год.2 года службы в Вооружённых силах Советского Союза и России.

Мне 45 лет. Когда наступает льготная пенсия по вредности?

30.1. Добрый день Алексей, у Вас имеется право на досрочную пенсию по двум льготам в соответствии с пунктом 2 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ: 1 вариант. Север плюс Список 2 в возрасте 50 лет. 2 вариант. Север плюс Список 1 в возрасте 47 лет.

Так как Список 1 всего примерно 8 лет работы, то возраст выхода сокращается на 8 лет (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ№400-ФЗ) и пять лет за работу в РКС итого возраст можно сократить на 13 лет то есть в 47.

Периоды не входящие в льготный стаж для отпуска

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет. Вредный стаж – 1 и 2 список Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности.

Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей. Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (отпуск «за вредность»), так же как и основной отпуск, должен предоставляться работнику ежегодно.

Вредный стаж по 2 списку входит ли декретный отпуск

Отделение ПФР запрашивает все требующиеся данные с ее лицевого счета самостоятельно. Для учета в стаж периодов отпусков до регистрации в виде застрахованного лица потребуется подготовить архивную документацию – например, трудовой договор, справку о заработке, трудовую книжку.

В случае если работодатель больше не ведет свою деятельность, причем получить документацию о стаже не представляется возможным, женщине придется обратиться в суд с целью доказать право на получение пенсионных выплат.

Можно ли выйти на пенсию досрочно? Отечественное законодательство устанавливает, что в некоторых ситуациях это допустимо – например, женщина воспитала инвалида-ребенка с детства до достижения им 8-летнего возраста, родила не менее 2 детей и проработала от 12 лет в районах Крайнего Севера или от 17 лет в областях, которые приравниваются к ним.

При этом у женщины должен быть требуемый страховой стаж. Декрет включается в общий трудовой стаж, что следует учитывать при утверждении пенсии.

Трудовой стаж рассчитывается с учетом некоторых моментов. На этот период она будет получать часть своей зарплаты.

  1. При желании женщина может продлить отпуск по уходу за малышом, но получать денежные средства она уже не будет.

Дата, когда женщина уйдет в декрет, устанавливается ею же.

Допускается предъявить оформленный лист нетрудоспособности в любой момент вынашивания малыша.

Получить декретное пособие вследствие беременности и родов вправе следующие категории женщин:

  1. военнообязанные, трудящиеся в подразделениях вооруженных сил.
  2. находящиеся на учете в службе безопасности в качестве безработных;
  3. официально трудоустроенные;
  4. студентки, которые проходят очное дневное обучение в вузе;

Декретное пособие должно быть не меньше МРОТ. На весь период вынашивания малыша и отпуск ухода за ним женщина сохраняет свое текущее рабочее место и условия труда.

Так, за период работы до 31.12.2001 включительно применяется разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5

«О порядке применения Списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»

право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее – Разъяснение № 5), утвержденное постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29. В указанном разъяснении закреплено, что в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992, т.е.

до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1

«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»

.

Пенсия за вредные условия труда

Оба списка предоставляют право при наличии достаточной продолжительности стажа на данных работах оформить пенсию по старости на условиях льготы, т. е. еще до достижения пенсионного возраста по общим основаниям. Список № 1 содержит перечень работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Согласно положениям постановления № 655, данный список применяется в отношении тех работников, которым досрочная пенсия назначается ввиду наличия достаточного стажа работы в горячих цехах, на работах с вредными условиями труда и работах под землей, предусмотренных п. 1 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ. Перечень работ из списка № 2 учитывается при назначении досрочной пенсии в соответствии с п.

2 ч. 1 ст. 30 того же закона, т.

е. в отношении работников, проработавших необходимое количество времени на должностях с тяжелыми условиями труда.

Читайте также Идет ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Льготный стаж для выхода на пенсию

Для успешной реализации права гражданина на досрочную пенсию в связи с наличием стажа работы во вредных условиях необходимо понимать, кто имеет право получать пенсию досрочно, какими нормативными актами регулируются данные вопросы, каким образом рассчитывается вредный стаж, что в него входит и т. д. Обо всем этом и расскажет наша статья.

Вредный стаж — понятие и правовое регулирование Списки профессий, связанных с вредными условиями труда, № 1 и 2 Порядок определения вредного стажа Вредный стаж, необходимый для досрочной пенсии Подтверждение вредного стажа Вредный стаж — понятие и правовое регулирование Под устойчивым выражением «вредный стаж» в сфере пенсионного обеспечения подразумевается время осуществления трудовой функции на работах и должностях с вредными условиями труда. В соответствии со ст.

Входят ли во вредный стаж больничный и отпуск?

Перейти Под распространенным словосочетанием «вредный стаж» сегодня в области пенсионного обеспечения принято понимать тот промежуток времени, когда человек, выходящий на пенсию, трудился во вредных и опасных для здоровья отраслях.

Несмотря на то, что вроде бы понятие довольно несложное, у граждан возникает множество вопросов о том, какие профессии входят во «вредный стаж» и как правильно его рассчитать.

Что входит во вредный стаж?

Инфо Основанием для предоставления такого отпуска, а соответственно и для выплаты пособия, является листок нетрудоспособности. Cоставление документов, консультации.С уважением, Магола Виолетта Олеговна8-916-503-17-39e- Работаю в садике воспитателем, первого ребенка родила в 1988, второго в 1989, а третьего в 1996 и сидела в декрете год до 1997. Входит ли декретный отпуск в стаж для назначение льготной пенсии учителю средней общеобразовательной школы?

Входит ли декретный отпуск в стаж, если ушла в декрет не с работы. И входит ли в стаж то время когда стоишь в центре занятости не по сокращению. Входит-ли декретный отпуск в стаж, если по окончанию декретного отпуска я уволилась по собственному желанию.

Заранее благодарна за ответ.

Вредный стаж – 1 и 2 список

Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности.

Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей. Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.

В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда.

В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т.

п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.

Невредная инструкция по отпускам «за вредность»

  1. О нарушениях при спецоценке, № 21
  2. Результаты спецоценки можно проверить, № 9
  3. Проведение спецоценки рабочих мест: поспешайте не торопясь, № 4
  4. 2014 г.
  5. Спецодежда: все о выдаче, учете и списании, № 16
  • Итоги спецоценки: договариваемся с работником, № 19
  • «Неотложка» по производственной травме, № 21
  • Спецоценка: решающее слово — за комиссией, № 18
  • Спецодежда и молоко — по результатам спецоценки, № 13
  • На спецоценку офисных рабочих мест есть почти 5 лет, № 6
  • Компенсации «за вредность» до и после проведения спецоценки условий труда, № 7
  • Спецоценка поможет снизить издержки, № 16
  • Спецоценка: просто о сложном, № 12
  • , № 19
  • Проводим спецоценку за счет ФСС, № 13

2013 г.

Что собой представляет вредный стаж?

Данное понятие активно используется в пенсионных фондах РФ с целью обеспечить будущему пенсионеру достойную пенсию за то, что он много лет осуществлял деятельность в опасных или вредных условиях, грозящим его здоровью, а также разрешить ему досрочный уход на пенсию.Лица мужского пола имеют право на досрочный уход на пенсию и дополнительные выплаты в том случае, если проработали в тех отраслях, что указаны в первом списке, 10 лет и более, а их общий трудовой стаж составляет не менее 20 лет.Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их составил 7,5 лет, а общий – 15 лет.

Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Считаем стаж для отпуска «за вредность» в рабочих днях

Внимание Полный отпуск «за вредность» положен работнику за 11 месяцев работы во вредных условиях. Если на момент предоставления такого отпуска «вредного» стажа меньше, то дополнительный отпуск надо предоставить пропорционально отработанному во вредных условиях времени.

Шаг 1. Считаем по табелю количество отработанных во вредных условиях в течение рабочего года дней, которые засчитываются в стаж для «вредного» отпуска как полные дни. Как полный день в ситуации 2 засчитываем день, когда сотрудник отработал в таких условиях не менее половины рабочего дня (то есть при 6-ча­совом рабочем дне за полный день считаем не менее 3 часов работы), а в ситуации 1 — полный рабочий день (то есть при 6-ча­совом рабочем дне за полный день считаем 6 часов работы). Шаг 2. Считаем по табелю количество часов, отработанных в течение рабочего года во вредных условиях в дни, которые нельзя засчитать в стаж как полные дни.

Шаг 3. Пересчитываем количество часов из шага 2 в дни, учитываемые в стаже для «вредного» отпуска: Количество дней округляем до полных дней по правилам математики.

Для этого десятичная часть полученного значения, составляющая 0,5 и более, округляется до целых в большую сторону, а менее 0,5 — отбрасывается. Шаг 4. Суммируем количество дней работы во вредных условиях в течение рабочего года из шага 1 и шага 3. Шаг 5. Определяем количество полных месяцев работы во вредных условиях за рабочий год: Количество месяцев округляем до полных месяцев по правилам математики.

Шаг 6. Определяем количество дней отпуска «за вредность»: Полученный результат округляется до полных дней по правилам математики. Если получилось так, что в течение рабочего года сотрудник трудился на разных работах, по которым длительность отпуска «за вредность» различается, то отработанное время подсчитывается отдельно по каждой работе.

* * * Продолжительность отпуска «за вредность» по Списку установлена в рабочих днях.

А по ТК РФ основной и дополнительный отпуска предоставляются в календарных днях. Правила пересчета рабочих дней дополнительного отпуска в календарные законодательством не установлены. На практике же используют два способа такого пересчета.

При первом способе от даты начала отпуска отсчитываем календарные дни основного отпуска и сразу после окончания основного отпуска отсчитываем рабочие дни дополнительного отпуска по шестидневной рабочей неделе (то есть без учета воскресенья). В результате получаем дату последнего дня отпуска.

Второй способ заключается в математическом пересчете рабочих дней отпуска в календарные. Для этого нужно 7 календарных дней разделить на 6 рабочих дней и умножить на количество рабочих дней дополнительного отпуска, положенных работнику.

Back to Top